Notre personnel

Notre équipe

Le directeur de l’Unité des enquêtes spéciales (UES) mène une équipe d’environ 80 personnes qui possèdent un vaste éventail de connaissances et d’expérience en matière d’enquête et de soutien.

Personnel de soutien

L’UES bénéficie du soutien d’un chef enquêteur, d’une équipe de gestion ainsi que du personnel responsable de l’administration et des enquêtes. 

Enquêteurs

Les enquêteurs civils de l’UES jouent un rôle essentiel dans le travail de l’UES. Conformément à la Loi de 2019 sur l’Unité des enquêtes spéciales et aux procédures opérationnelles internes, les enquêteurs mènent des enquêtes indépendantes sur les incidents relevant du mandat de l’UES.

Enquêteurs principaux

L’UES compte 16 enquêteurs principaux qui travaillent au quartier général de l’UES, à Mississauga. Leur rôle est crucial dans les enquêtes : ils sont en effet chargés d’interroger les témoins clés, d’élaborer et d’exécuter le plan d’enquête, et de préparer le rapport d’enquête pour le directeur. Sur les 16 enquêteurs principaux actuellement employés par l’UES, dix n’ont jamais travaillé comme agents de police en Ontario. Leurs antécédents professionnels sont plutôt auprès d’organismes tels que :


  • l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario
  • le ministère du Travail de l’Ontario et le ministère du Procureur général
  • le service de sécurité d’un campus universitaire
  • la Commission de transport de Toronto 
  • la compétence responsable des règlements municipaux 


Enquêteurs sur demande

Outre ces enquêteurs principaux, l’UES se compose actuellement d’une équipe de 26 enquêteurs répartis dans la province qui interviennent sur demande en fonction des besoins régionaux. Une fois sur place, les enquêteurs de l’UES partent à la recherche d’enregistrements vidéo et de personnes qui pourraient avoir des renseignements sur l’incident. De plus, les enquêteurs mènent des entrevues avec les agents de police concernés, les personnes blessées et les témoins. Si l’enquête porte sur un décès, les enquêteurs pourraient en informer le plus proche parent et assister à l’autopsie.


Enquêteurs spécialistes des sciences judiciaires

On ne peut pas mener à bien une enquête criminelle sans recourir à des sciences judiciaires de la plus haute qualité. Les enquêteurs spécialistes des sciences judiciaires contribuent au processus d’enquête en fournissant de l’assistance et des conseils techniques sur l’interprétation possible des éléments de preuve matériels.

L’équipe des sciences judiciaires est chargée de la collecte, de l’évaluation et de la préservation des éléments de preuve matériels sur le lieu de l’incident. Elle se compose de 10 enquêteurs spécialistes des sciences judiciaires auxquels on fait appel selon les besoins. Munis de matériel photographique numérique et de caméras à la fine pointe de la technologie, ainsi que d’instruments topographiques perfectionnés, comme un tachéomètre électronique, les enquêteurs spécialistes des sciences judiciaires enregistrent et analysent objectivement tous les éléments essentiels du lieu d’un incident. Ces enquêteurs sont aussi chargés de l’interprétation des traces constituant des éléments de preuve et, dans le cas d’un décès, de l’enregistrement de l’autopsie. Ils possèdent de l’expertise dans la reconstitution des collisions ainsi que dans l’analyse des taches de sang, l’examen des lieux et l’analyse des armes à feu.

Programme de services aux personnes concernées 

Dans le cadre des mesures que l’UES prend à la suite d’enquêtes, on fait appel au Programme de services aux personnes concernées. Ce programme offre un soutien aux personnes concernées ou à leurs proches, notamment dans les cas de décès et d’allégations d’agression sexuelle. 

L’équipe est composée d’un coordonnateur des services aux personnes concernées à temps plein et de deux coordonnateurs sur demande. Le personnel est réparti stratégiquement dans la province afin de répondre aux besoins des personnes concernées en temps opportun. Le gestionnaire des services aux personnes concernées supervise ce programme. 

Les membres de l’équipe du Programme de service aux personnes concernées ont travaillé dans des domaines variés, notamment le Programme d’aide aux victimes et aux témoins, les services aux victimes et l’Association canadienne pour la santé mentale.


Les chiffres

Voici la répartition des 52 enquêteurs qui travaillent actuellement à l’UES :

  • Type d’emploi : 16 enquêteurs principaux, 27 enquêteurs sur demande, neuf enquêteurs spécialistes des sciences judiciaires 
  • Race : huit enquêteurs sont des personnes de couleur (dont trois de race noire et un d’origine autochtone)
  • Genre : 41 hommes et 11 femmes
  • Expérience en matière d’enquête : des 16 enquêteurs principaux, dix n’ont aucune expérience professionnelle dans les services policiers en Ontario. Sur les 27 enquêteurs sur demande, neuf ont des antécédents professionnels dans le secteur civil et 17 ont travaillé dans le secteur des services policiers avant de travailler au sein de l’UES. Les neuf enquêteurs spécialistes des sciences judiciaires employés par l’UES ont des antécédents dans les services policiers.

Remarques :

  • Parmi les 16 enquêteurs principaux, deux étaient agents de police à l’étranger, deux étaient des policiers à la GRC, l’un était policier d’un service de police des Premières Nations et trois étaient des agents de la Police provinciale de l’Ontario et huit n’ont pas d’expérience dans les services policiers. 
  • Veuillez noter que les statistiques sur la race et le genre ne sont pas basées sur une autoidentification par les enquêteurs, mais plutôt sur la perception. 
  • Ces chiffres sont exacts au 1er décembre 2021.

Le credo de l'enquêteur

Je crois que dans toutes les enquêtes, je dois conserver un esprit ouvert, suivre toutes les pistes et rechercher toujours la vérité.

Je crois que je dois maintenir l’intégrité de toutes enquêtes, veiller à ce qu’elles soient minutieuses, complètes, et menées de façon sensible et sans retard.

Je crois que toutes les enquêtes doivent être indépendantes et guidées par des règles et politiques établies, à la fois à l’interne et à l’externe.

Je crois que je dois faire abstraction de mes préjugés personnels pendant mes enquêtes.

Je crois que les personnes concernées, les membres de leur famille et les agents en cause doivent être traités, de façon équitable, respectueuse et sensible parce qu’ils ont vécu une expérience très éprouvante.

Je crois que, dans la mesure du possible, je dois tenir le service de maintien de l'ordre concerné, les agents en cause et toutes les autres personnes concernées par mes enquêtes informés de ce que je fais et pourquoi, pour autant que cela ne compromet pas l’intégrité de mes enquêtes ou mon serment en tant qu’agent de la paix et que fonctionnaire.

Je crois que mes fonctions exigent que je fasse tout ce qui est en mon pouvoir pour améliorer la relation de travail entre l’UES, les services maintien de l'ordre de l’Ontario et la population de l’Ontario.

Je crois qu’il est important de continuer à développer mes compétences et mon expertise en tant qu’enquêteur professionnel et à excéder les normes communautaires de morale et d’éthique.

Je crois que j’ai l’obligation de rendre compte de mes actions à mes collègues, à mes chefs et à la collectivité diversifiée de la province de l’Ontario.

Je crois que j’ai l’obligation de respecter les croyances ethniques, culturelles et religieuses de toutes les personnes touchées par mes enquêtes et d’honorer ces croyances ethniques, culturelles et religieuses dans la mesure où elles ne compromettent pas l’intégrité de mon enquête.

Je crois qu’il est important que j’avise le directeur de tout refus de coopération à mes enquêtes de la part de services de maintien de l'ordre et d’agents, et que je lui fournisse tous les détails pertinents à ce sujet. De même, je crois qu’il est aussi important d’aviser le directeur lorsque des services de maintien de l'ordre et des agents coopèrent sans réserve à mes enquêtes.

Je crois qu’il est de mon devoir de faire ce qui est juste, même dans les cas où aucune loi ou règle ne me l’impose explicitement.