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Le Comité-ressource du directeur

En 2002, l’UES a créé le Comité-ressource du directeur afin de donner la parole aux communautés ontariennes au sujet du travail de l’UES. Par l’intermédiaire de ce comité, le directeur de l’UES recueille l’opinion et les commentaires sur diverses questions de politique au sein de l’UES et se tient au courant des tendances et problèmes perçus par les membres de la communauté.

Le Comité-ressource du directeur est composé de représentants de divers groupes ethniques et communautaires. En plus de permettre au directeur de l’UES de faire le point sur le travail de l’UES tout au long de l’année, les réunions donnent aussi l’occasion de discuter des questions soulevées par les communautés que représentent les membres au sujet des activités de l’UES ou de la police. 

Les avis et les conseils du comité continuent d’être très utiles pour répondre aux préoccupations de la collectivité et aider l’UES à améliorer ses relations avec le public.